”Det är bara att köra” 26 år ung bytte han trygg anställning mot eget företag
Förre ägaren till Tälje glidlager tröttnade. Det öppnade för en fantastisk möjlighet för 26-årige Jonn Lillsebbas. Han lämnade en trygg anställning på Scania för att pröva sina vingar som egen företagare.
Relaterat
Fakta
SM-vinnare
Namn: Jonn Lillsebbas.
Ålder: 26 år.
Familj: ”Nej, det hinner jag inte med.”
Gör: Lämnade Scania för att ta över Telje glidlager.
Kuriosa: Har vunnit ungdoms-SM i CNC-svarvning.
Det har gått nästan två månader sedan Jonn Lillsebbas bytte industrigolvet på Scania mot en röd byggnad intill Tvetaberg Säteri. I februari fick han erbjudande om att ta över Tälje glidlager, ett bolag som tillverkar slitdelar till industrin.
– Det var jäkligt nervöst. Det var många frågor: Hur är det egentligen att ha ett företag? Men personer runt mig sa att ”det är bara att köra” och så gjorde jag det, berättar Jonn.
Jonn tog studenten från Scania industrigymnasium 2005. Därefter följde jobb på företaget bland annat som CNC-operatör. Men vad gör då en CNC-operatör egentligen, frågar den icke så industriellt allmänbildade reportern.
– Som CNC-operatör programmerar du en datorstyrd svarv. Det gör du genom att titta på en ritning och sen översätta ritningen till koder som svarven kan läsa och sen tillverka det du vill ha, förklarar Jonn.
I juni tog Jonn över Tälje glidlager. Alla han arbetar tillsammans med är över 60. Med Jonn kom nytänkandet in i företaget, och moderniseringen är ett faktum.
– Jag kommer ihåg när vi hade första mötet när det blivit klart att jag skulle ta över. Då frågade jag hur de tar emot ritningar från kunderna. Jag utgick ifrån att det skickades till datorn, men då svarade kollegorna att ”nej, de kommer till faxen där”, haha. Så nästa steg är att få ritningarna via ett mejlprogram i stället.
Trots nervositeten och oron innan övertagandet av företaget har Jonn fått en bra start.
– Det är ett inarbetat företag, så det har fungerat bra. Vi har ju kvar kunderna vi hade innan. Det går runt och därför kan man också se framåt.
Expandering och utveckling är två av orden Jonn nämner när han pratar om att se framåt.
– Att börja tillverka delar i andra material är ett sätt att utvecklas. Och jag måste börja fundera på vilka jag vill ha med mig i företaget. Just nu är de anställda i 60-årsåldern, och deras erfarenhet talar sitt tydliga språk. Men de kanske vill gå i pension snart och då måste jag hitta ny arbetskraft. Men det är svårt, man måste hitta bra personer som kan jobbet.
Utan en aning om hur man betalar moms och en massa pappersarbete till trots, ångrar sig Jonn inte en sekund över att han tog över Tälje glidlager.
– Det här tillfället kom och det var bara att ta chansen. Man måste våga chansa här i livet.
