På onsdagen informerades monteringspersonal på Scania om att 150 tjänster försvinner vid årsskiftet.
Den europeiska marknaden går trögt, och på onsdagen kom besked om personalneddragningar på lastbilsföretaget Scania.
I Södertälje sparkas 150 av de cirka 400 personer som jobbar med montering och är anställda genom bemanningsföretaget Ranstad. I Luleå sparkas 20 personer och i Oskarshamn 70. På Scanias anläggning i Holland får 150 personer sluta.
"I Södertälje sparkas 150 av de cirka 400 personer som jobbar med montering och är anställda genom bemanningsföretaget Ranstad. I Luleå sparkas 20 personer och i Oskarshamn 70. På Scanias anläggning i Holland får 150 personer sluta."
Sparkas?
Det är ju inte snällt det kan ju göra ont! Sen är ju formuleringen ganska elak! De har knappast misskött sitt jobb och därför får sluta/blir uppsagda/friställda ... Men sparkas?
150 personer får gå som aldrig var fast anställda, med andra ord. Kanske var de beredda på det, eller kanske inte. Undrar vem som försvarar deras rättigheter på arbetsmarknaden?
Finns ingen som är fast anställd,tillsvidare anställd är rätta formuleringen och inget annat.
samma visa varje år så här dags vid årsskiftet......
När ska folk ta o lära sig.
Jag var med för exakt ett år sen, då lät det likadant. Idag är jag tillsvidare-anställd. Dom här svängningarna kan vara över på en helg. Tänker på de varslade och håller tummarna:-)
men så här är det väl ändå att Ranstad står för sin anställning utav sina konsulter som är inhyrda utav Scania. Nu ses allt över så det som egentligen då borde sagts upp om jag fattar det hela rätt är med andra ord deras inhyrningstid på Scania. Deras anställning har de väl förhoppningsvis kvar på Ranstad som får kika över andra arbetsplatser att hyra in sina anställda hos. Det är ju inga fast anställda på Scania som blivit uppsagda. Den här åtgärden är ju till för att säkerhetställa att just de fast anställda personalen på Scania inte ska behöva bli uppsagda.
Ni har fel LT.
Ingen sparkas, men endel av de visstidsanställda får inte förlängt kontrakt. Himla skillnad.
Tråkigt är det, vilket som.
så är arbetsmarknaden nu=fler å fler inhyrda och osäkra anställningar.
bemmaningsföretag var olagliga tom 1993 då dåvarnade borgeliga regeringen godkände detta.
Helst vill ju arbetgivarna att ingen är tillsvidareanställd så dom kan sätta vilka löner som helst och lönedumpa..
Riktigt tråkigt för de ranstadanställda i detta fall..
Förbjud bemanningsföretagen å fixa riktiga jobb istället
en som vet (Ej registrerad) skrev:
Finns ingen som är fast anställd,tillsvidare anställd är rätta formuleringen och inget annat.
Det finns ingen som är tillsvidare anställd. Tillsvidareanställd eller anställd tillsvidare är den rätta formuleringen, inget annat.
Skulle vara väldigt intressant och ta del av en uppföljning av hur det gick för dessa 150 personer.Sätter en god slant på att merpart har nytt arbete inom kort.Det krävs en hygglig utbildning och specialisering inom denna industri.Ett tips kan vara på sin plats:braka iväg till Brasilien Du som kan
Där är framtiden nu...
Leffe (Ej registrerad) skrev:
R.I.P
tror scania att på detta sätt kunna skrämma alla andra,,hoppas fucket sätter bycksorna på nu...låt er inte skrämmas,lön för kvalite..
Sparkas är ett felaktigt uttryck, åtminstone att Scania skulle ha sparkat dem. Vad bemanningsföretaget gör vet jag ju inte. Vad Scania gjorde var att inte förlänga deras kontrakt när det går ut.
Besöksadress: Storgatan 3-5,
Postadress: Länstidningen Södertälje, 151 82 Södertälje
Telefon: 08-550 921 00
Ansvarig utgivare: Anna Levin
Redaktionen: redaktion@lt.se
Annons: annonsbokning@lt.se
Prenumeration: prenumeration@lt.se
Copyright © Länstidningen Södertälje. All kopiering av texter, bilder och grafik är enligt upphovsrätten förbjuden.
