FYRADAGARSVECKAN PÅ SCANIA Avtalet undertecknat "Jag välkomnar våra medarbetares beslut att ställa upp för företaget"
Södertälje
Nu är det helt klart – förhandlingarna mellan fack och ledning är avslutade och från och med 1 juni arbetar samtliga Scaniaanställda fyra dagar i veckan.
Relaterat
I dag undertecknade Scania och Metall- och tjänstemannaorganisationerna avtalet som innebär införande av fyradagarsvecka.
– Jag välkomnar våra medarbetares beslut att ställa upp för företaget i dessa svåra tider. Viljan att göra personliga uppoffringar visar på stort stöd för företagets strategi att hantera den mycket kraftiga minskningen av efterfrågan utan ytterligare personalneddragningar. Scania kommer att stå väl rustat när marknaden vänder uppåt, säger bolagets vd och koncernchef Leif Östling i ett pressmeddelande.
Avtalet, som kommer att påverka 12 000 anställda i Sverige, börjar gälla i juni och sträcker sig över sex månader med avbrott för semester.
Under avtalstiden förbinder sig Scania att inte lägga några varsel.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 15 maj 2009 15:50 en som inte tycker det är lika kul (Ej registrerad)
Han e glad han..fast han får en lönesänkning på ca 100 000 / mån..(ironi). Men frågan är vem som bestämmer över honom, och nekar honom att jobba övertid mm?! Troligvis han själv, så han slipper förmodligen lönesänkning ändå..
Skulle vara kul om han fick byta med "oss vanliga" ett tag, och se hur han då hade ställt sig till förslaget...
Skrivet 15 maj 2009 15:55 75:an (Ej registrerad)
Bra, nu kör vi på och när det vänder kommer vi att vinna många marknadsandelar tack vare det här avtalet.
Skrivet 15 maj 2009 16:09 krabban (Ej registrerad)
Jag tror inte Leif Östling över huvud taget har någon övertidsersättning... Det brukar man inte ha i den typen av anställning.
Roligt att vi arbetare för en gångs skull lyckades köra över fackgubbarna... Det är ju inte alla på företaget som har 20 års anställningstid bakom sig. Någon måste alltid ta smällen. Bättre att alla tar ett gemensamt ansvar än att vissa blir helt arbetslösa utan inkomst alls.
Skrivet 15 maj 2009 16:09 H (Ej registrerad)
Till: en som inte tycker det är lika kul.
Lägg av.. töntig kommentar.
För det första har du en felaktig siffra för vad han tjänar.
För det andra så kommer han definitivt att sänka sin lön oxå.
För det tredje, nu är det som det är. Ingen vinner på att älta och gnälla. Vi får finna oss i situationen, eller göra något åt den = sök nytt jobb.
Skrivet 15 maj 2009 16:28 klas (Ej registrerad)
Jantelagen..alla gnäller och gnäller på Östling, jämför hans lön med andra stora internationella företags VD-löner. Han är VD för ett stort företag, klart som f-n att han ska tjäna bra då.
Skrivet 15 maj 2009 16:28 Demokrat (Ej registrerad)
Fast vi "vanliga" har ju röstat och tycker samma sak som Leffe
Skrivet 15 maj 2009 16:29 Tjänsteman (Ej registrerad)
Till "en som inte tycker att det är lika kul". Det är riktigt att han inte har någon "chef" över sig, men du skall komma ihåg att han utses av aktieägarna. Gör inte VDn ett bra jobb byts denna ut mot en annan. Nu har ju Scania sådan tur som har just Leif på denna position. En VD som sköter sin uppgift på ett grymt imponerande sätt. Är du så dum att du tror att Leif har övertidsersättning. Leif har fast ersättning och sitter inte och fyller i övertid som oss andra. Han jobbar inte direkt 40-timmarsveckor som det är nu, snarare det dubbla. Hans bruttolön kommer sänkas med 10%, men hans arbetstid kommer nog vara precis som den är idag. En VD är aldrig ledig! Skulle du vilja byta jobb med Leif?
Skrivet 15 maj 2009 19:03 "Once a time" (Ej registrerad)
Det var ju bra att medarbetarna ställde upp för företaget så slapp Östling och de andra med stora aktieinnehav göra det.
Skrivet 15 maj 2009 19:09 Mats (Ej registrerad)
Till den som kommenterade först:
Varför skall han(Östling) byta med "oss vanliga", han är VD och verkar vara en förbanat bra VD också. Frågan är om du skulle vilja byta med honom. Hur är det och jobba som VD, det har du ingen aning om. Han kommer garanterat jobba lika mycket som förr, om inte mer. Medans du jobbar mindre.
Skrivet 15 maj 2009 19:24 Lågt betald tjänsteman (Ej registrerad)
vår familj kommer att få det tufft i sommar....
.. eftersom vi inte har någon jättebuffert av pengar så kommer familjen bli lidandes, pga div olika utgifter under åren tillbaks... men det är bara att acceptera.... det blir familjen som blir lidandes...
Det som stör mig är att Metallarna får halva semesterersättningen nu till sommaren medans jag (tjänsteman) inte får någon semesterersättning alls...
Redan nu är avtalen olika facken emellan..
Jag hoppas verkligen att detta kompenseras framöver....?!?
Tjänar inte speciellt bra, har både hus och familj att försöka försörja...
Men för oss "arbetare" som jobbat i 10-15 år ... vi ska inte leva, bara överleva......
Det är väldigt väl uträknat, boenderäntor är låga, elräkningen går ner nu iom sommar ..... lågt betalda tjänstemän får det lika illa som alla andra...
Hoppas på kompensation Scania....... Det är inte riktigt rättvist....
Det du avstår Leif Östling.... Det skulle vi kunna leva gott på under en månad ....
Skrivet 15 maj 2009 19:26 Glad (Ej registrerad)
Oj oj oj vad skönt att det är färdigt nu. Och det blev ju en bra utkomst, trots många turer och saboterade av Metall på vägen. Nu hoppas vi på att världsekonomin vänder snart så att Scania slipper varsla om ett halvår.
Skrivet 15 maj 2009 20:02 Ken den store (Ej registrerad)
Röstade nej pga att det inte gjorts en konsekvens analys jag hade mina tvivel om förslaget och dess påverkan på samhället i övrigt , och nu har vi röstat ja, då finns det inte så mycket att göra än att hjälpa scania " oss själva " att göra det så bra som möjligt. Vi har alla sett konkurensen vi står inför och det är bara till att göra vårt bästa för att nå målen, jag trivs på scania och ser gärna att vi är med och fajtas i toppen.
Till Leif: Fortsätt rocka
Skrivet 15 maj 2009 20:06 Perre (Ej registrerad)
oj ? vad va det som va bra ? du som e GLAD har du räknat på dom negativa sifrorna ELLER bor du hemma hos mor och far din ?
Skrivet 15 maj 2009 20:34 Lågt betald tjänsteman (Ej registrerad)
Förresten Leif Östling .... i övrigt är du helt klart Sveriges bästa VD !!!
inte en sekunds tvekan om den saken....
För 10 år sedan hade vi även ett känt läkemedelsbolag med familjen långt ner i generna som brydde sig om sina anställda.....
se vilka skilda olika håll företagen gått .....
Stå på dig Leif... Scania kommer "rocka" (som någon sa) ....
har lite insikt och vet att det finns en klockren framtid....
Skrivet 15 maj 2009 21:23 Freja (Ej registrerad)
Skrivet 15 maj 2009 19:03 "Once a time" (Ej registrerad)
Det var ju bra att medarbetarna ställde upp för företaget så slapp Östling och de andra med stora aktieinnehav göra det.
Är du dum eller spelar du bara?
Skrivet 15 maj 2009 22:21 Trött på alla utan hjärna (Ej registrerad)
Tänk alla nötter som inte fattar att Scania inte är nåt jävla välgörenhetshem. Man jobbar där och får lön - det är fan inget satans hem för folk som inte kan få andra jobb. Skärpning. Man skyller på chefer med höga löner och att det är så synd om "arbetarna" som inte får en massa pengar av företaget. Vad i helvete tänker ni med? Scania säljer ju inget - det innebär att de inte får in en massa pengar. Hoppas verkligen att de stora utbildningsinsatserna som görs tar med lite grundläggande företagsekonomi så vi slipper denna sandlåda framöver. Shit va folk är tröga! Var glada att ni har ett jobb alls. Duger inte det jobbet byt då arbetsgivare!
Skrivet 15 maj 2009 23:19 En utan hjärna.. (Ej registrerad)
Till "Trött på alla utan hjärna"...nä, vi kommer nog få väldigt klart för oss senare att Scania inte är nåt välgörenhetshem..när 6 mån har gått och det inte ljusnat. Vad händer då tror du, du som verkar vara smartare än alla oss andra?
Nä, det ingår ingen företagsekonomi i utbildningen på Scania, men du kanske kunde komma dit och lära oss?
Skrivet 15 maj 2009 23:30 Undrande (Ej registrerad)
"Han jobbar inte direkt 40-timmarsveckor som det är nu, snarare det dubbla"...trodde det var arbetsbrist på Scania...??
Skrivet 16 maj 2009 06:12 Bt (Ej registrerad)
Till Gunilla B:
Du behöver inte oroa dig tror inte någon vill
gå till ditt alkishak sitta där fan va pinsamt!!
Skrivet 16 maj 2009 07:47 Camilla (Ej registrerad)
Vilken glädje i familjen, man kan inte annat än bli glad. Tur att alla medlemmar/anställda tagit sitt förnuft till fånga. Scania är ju ett vinstdrivande företag. Ett företag som gjort allt för att behålla sina anställda när andra företag bara drar ner. Ni ska vara glada som har ett jobb på scania. Alternativet är att ansöka om a-kassa. Få en ersättning som kan likställas med existensminimum, om man alls får någon, det kan dröja X antal månader. Scania har gjort det allra bästa av situationen. Klart dom inte kan svika aktieägarna. Finns det inga aktieägare finns det ju inga pengar. Dom har ju satsat i erat företag, klart dom måste få sin vinst. Annars drar dom sig bort från företaget, då finns det inget företag. Så ser det ut i vinstdrivande företag. Det är den gamla vanliga svenska avundsjukan. Det blir så spännande och se om nu alla som röstade nej till förslaget kommer att säga upp sig? Skulle inte tro det....Mycket ord och lite verkstad, bara för gnällandets skull..
Skrivet 16 maj 2009 08:44 Dödsängeln Gabriel (Ej registrerad)
Håller med! Scania är inget välgörenhetshem! Och om man klankar ner på fackets "pampar" vet man då vad de har för huvuduppgift? -Nej, jag skulle inte tro det!!! Blir det bättre resultat med hot? Ja definitivt, (se på enparti stater) och sen så är det folk som ändrar åsikt, och då försämras även facket möjlighet att till förhandling nästa gång det ska förhandlas av alla överentusiastiska medgångssupportrar. Att vända kappan efter vinden och inte stå för sina rättigheter, desimerar inflytan. Glöm inte det när smällen kommer, då har vi att tacka svikare till medarbetare som övergett förr sedvanliga rättigheter som nu gått förlorade. Det är med konstgjord andning man kan tillfälligt hålla kroppen i liv, men endast starta det med en deffilibrator, det är bara det att ni nu tagit bort säkringen! Det finns inga garantier.
Tack för att ni garanterat för att vi aldrig kommer tillbaka i fas med våra löner, för vissa är det fortfarande "arbete ger frihet", och vi vet ju hur det gick för dem.
Skrivet 16 maj 2009 09:16 J (Ej registrerad)
//Roligt att vi arbetare för en gångs skull lyckades köra över fackgubbarna... Det är ju inte alla på företaget som har 20 års anställningstid bakom sig. Någon måste alltid ta smällen. Bättre att alla tar ett gemensamt ansvar än att vissa blir helt arbetslösa utan inkomst alls.//
Du har inte fattat va? Att vi arbetare ÄR facket. Om man är medlem förstås.
Dessutom, nej en del har bara jobbat några få år och dom förlorara väl inte särskilt mycket pengar heller? - 10% på lönen men inte under 18700 var det va? Så det är alltså de som jobbat länge som förlorar mest. Är det rättvist det? Hur tror du det känns i en familj där BÅDA har jobbat länge på Scania!!!
Jag har full respekt för de som röstade JA för förslaget. Det tror jag de flesta har ÄVEN de som förlorar mest på det här. Men JA sägarna har tydligen ingen respekt för de som röstade NEJ. Det jag tycker mig se tydligt är att företaget totalt missat att lära ut "respekt för individen"!!
Skrivet 16 maj 2009 13:28 SUN ENO (Ej registrerad)
4 dagars visst,men skippa lönehöjningen på 3,2% det är inte så smart med tanke på att nya avtalet ska börja förhandlas i år !
Vi kommer inte få nån lönehöjningar på ett par år minst.
Det hade varit smartare och fått ut den och vi hade gått med på 13,2 procents avdrag i stället!
För den höjningen kommer vi aldrig få tillbaks någonsin.
ca 716kr mindre i kassan och mindre i pension.
Skrivet 16 maj 2009 16:34 Kjell-Åke Jonsfjord (Ej registrerad)
Vad som nu avtalats torde vara ett av flera konkreta exmpel på som visar på och belägger "de fria verksamhetsutövarnas- här Leif Östlings" behov av ett socialt bidrag orsakat av en kravlöst överbetalt ersättning för den uppgift som borde ingå kraven för ersättningen. Kjell-Åke Jonsfjord
Skrivet 17 maj 2009 00:36 Victor Zetterman (Ej registrerad)
Kommer det här att gälla Industrigymnasiet också? Eleverna är ju anställda och går under IF Metalls räkning också...
Skrivet 17 maj 2009 10:52 2xDynamate-are (Ej registrerad)
Vi är 2 som jobbar på Scania och vi röstade båda Nej då vi tänker på våra barns framtid. Vad ger detta för signaler till övriga företag? Konsekvensen kan bli att alla företag, t o m lilla närbutiken sänker sina anställdas löner för att de inte säljer tillräckligt många varor pga. stormarknader mm.
Jag förstår de som röstat Ja, självklart vill man behålla jobben!! Men till vilket pris för framtiden? Vad ger det oss för trygghet om 6 månader när varslen ändå kommer? För vem tror att allting vänder på ynka 6 månader? Världsekonomin lär inte göra det så varför skulle Scania lyckas?
Jag tycker att Facket skött sig bra, vi får ju t o m ut halva semesterersättningen - det får ju inte tjänstemännen!
Nä, det blir till att skaffa sig ett extra jobb så man får in de där 4 pappen som vi tappar i månaden. Men det är klart att jag offrar ett par helger om Scania lyckas ta sig ur detta med alla jobben i behåll!
Skrivet 17 maj 2009 17:54 Slöddertäljebo (Ej registrerad)
Gunilla B:
Du behöver inte oroa dig - det är nog väldigt få här som vill sitta på ditt hak å pimpla rödvin å lyssna på dina dumma kommentarer live....
Skrivet 17 maj 2009 18:21 Räknar kvalité inte kvantité (Ej registrerad)
HURRA!
Jag får en dag ledigt/vecka med 90% betalt.
Skrivet 17 maj 2009 19:22 Anhörig (Ej registrerad)
Inom Scaniakoncernen finns ett företag som bara sänker lönen med ca 10% utan kompensation med kortare arbetstid, bara rakt av sänker lönen, vad gör man när man är beroende av ett jobb och regelbunden månadslön?
Skrivet 17 maj 2009 22:55 Molgan (Ej registrerad)
Nu är förhandlingarna klara, skriver man. Vilka förhandlingar? Man fick två (tre) förslag, Unionen tog ett och Metall ett annat, bättre, men vad har man förhandlat om ???? någon som vet???
Skrivet 18 maj 2009 08:31 Kapitalet (Ej registrerad)
Tänk om aktieägarna var lika lojala. Sug på den Östling.
Skrivet 18 maj 2009 08:31 Ove (Ej registrerad)
Fegisar. Först raljerade metall att detta skulle AAALDRIG avtalas sedan vek ni ned er både från gaphalsar på golvet och kapitalet. Metall på scania har därmed svikit det fackliga löftet. Skämmes ta mig faen.
Skrivet 18 maj 2009 08:41 Prinsessan (Ej registrerad)
Grattis till er Scania anställda som har en arbetsgivare som bryr sig om att ni iaf fast det är lågkonjunktur har både 90% lön kvar och mer ledig tid med familjen.
Klar skillnad på att vara Scania anställd mot kommunalt anställd.
I kommunen finns det inget som heter; "Vi drar ner på tid istället för att sparka"
Där sparkar dom folk utan samvete, sen får resten krypa på knäna med samma arbetsbörda kvar.
Och hoppas på att det snart vänder.
Så än en gång; Grattis Scania anställda!
Skrivet 18 maj 2009 13:50 Fjällhotellet (Ej registrerad)
Jag kan inte förstå att det är så många som klagar på aktieägarna. Det står alla fritt att äga aktier och om det nu är så bra så förstår jag inte varför inte alla rusar i väg och skaffar. Eller det kanske är bättre att bara klaga på andra och inte göra något själv.
Själv ser jag det som något positivt att gå ner i arbetstid för då går det att odla intressen och sådant som är svårt att få tid med som det är nu. Kanske går det dessutom att hitta någon annan som behöver hjälp en dag i veckan. Att sitta och rulla tummarna över att gå ner i lön verkar inte så smart om man kan påverka det själv och jobba lite extra.