Scania vill fortsätta med fyradagarsveckan "Det är förhandlingar och vi får se var vi hamnar"
Scania är först ut att kräva en förlängning av krisavtalet. I veckan startar förhandlingarna.
Relaterat
Artikelbilder
Fotograf: LT-arkiv
I slutet av förra veckan träffade Scanialedningen de fackliga organisationerna för att informera om orderläget. I den här veckan ska förhandlingar inledas om att möjligen förlänga krisavtalet.
Företaget vill fortsätta med kortare arbetsveckor – och därmed lägre löner – ännu en tid.
Krisavtalet på Scania gäller från 1 juni till 31 december i år. Arbetstiden minskas med en dag i veckan och lönen med högst tio procent. I gengäld garanterar företaget jobben under resten av året.
Verkstadsklubbens ordförande Johan Järvklo är försiktig med sina kommentarer om en fortsättning:
– Det är förhandlingar och vi får se var vi hamnar. Men det är i så fall bara frågan om att förlänga krisavtalet till som längst 31 mars, så långt som det centrala ramavtalet som tillåter krisuppgörelser gäller. Något annat har inte jag några mandat för, säger Johan Järvklo.
Motparten Teknikföretagens förhandlingschef Anders Wiehe säger till LO-tidningen att han inte känner till att något annat företag än Scania har begärt förhandlingar om en förlängning av det lokala krisavtalet. Men att han vet att de flesta av de 400 företag som har lokala krisavtal vill förlänga dem.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 16 nov 2009 07:00 Markus (Ej registrerad)
Klart att ledningen vill förlänga slavavtalet som JA-sägarna så gärne ville ha, slipper företaget alla redan tecknade löneavtal som sades upp samt fortfarande kan sko sig på arbetarna genom minskade skatter, visar bara att företaget skiter i sina anställda
Bättre om alla tvärstrejkade för sin rätt till redan teckande avtal
Annars så borde alla sätta Scania i konkurs genom att alla lägger ner allt arbete på dagen
Skrivet 16 nov 2009 07:39 Ironman (Ej registrerad)
Kort vecka? att vi gör fem dagars jobb på fyra? Så är det som vanligt trevligt att få beskedet via media, på fredagskvällen!!! har man ingen skam i kroppen från företagets sida? Vi kräver säger man utan att ha förstått att den tid som vi haft avtalet inte blivit vad man ville! övertid, skift, och en rad panikåtgärder för att klara av denna LÅGA takt vi har just nu!! Företaget vill på detta sätt få en opinon mot facket, för att kunna säga att facket vill ju sparka folk? Glorian är förbytt mot horn!!! hoppas facket är starkt och att folk förstår vad det handlar om!
Skrivet 16 nov 2009 07:47 förbannad (Ej registrerad)
Nu får det väl ändå räcka! Vi har det senaste halvåret arbetat övertid var och varannan dag för att kompencera för 4-dagarsveckan. Många kompisar har gått upp i skiftform istället. Scania gör fortfarande vinst och min plånbok blöder. Har lidit tillräckligt nu och känner inte att man får något tack för det, man gav Scania lillfingret och nu ska de ha hela handen. Det blir dessutom en jävla massa bekymmer med försäkringskassan om vi kör mer än detta halvår. Någon övertalighet finns ju knappt heller då alla får slita hårt för att hinna med, fler och fler håller på att köra sönder kroppen i all stress. Jag har pröjsat ca 25 000 spänn för detta, nu får det faktiskt lov att räcka. Vart tog respekten för de anställda vägen?
Skrivet 16 nov 2009 08:08 trött scania jon (Ej registrerad)
härligt att man får läsa det i tidningen först innan man får höra det från arbetsgivaren. som vanligt med scania så är det så tyst så tyst.
DÅLIGT SCANIA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Skrivet 16 nov 2009 08:43 Anders (Ej registrerad)
låt mig se....
jag blir varslad.. eller jag får 10 % mindre lön... svårt val.. .jag förstår er verkligen... ni e så jävla respektlösa mot alla som inte har ett jobb.. nån skrev att plånboken blöder.... dom utan jobb då?.. hur ser deras plånböcker ut?....
Skrivet 16 nov 2009 09:31 Heli (Ej registrerad)
Det blir inte mer eller mindre synd om den som är arbetslös bara för att de som jobbar har heltid och hel lön.
Skrivet 16 nov 2009 10:15 trött scania jon (Ej registrerad)
anders : är man arbetslös och går hemma och gör ingenting på dagarna så ska man ha mindre pengar än någon som sliter hela veckorna. företaget leker ju med oss och vi måste säga ifrån innan det är helt försent. nej till förlängt slavavtal !!!!!!!
Skrivet 16 nov 2009 11:03 christian (Ej registrerad)
Min sambo jobbar på scania och har gjort det i 1.5 år .. hon kommer åka först när scania börjar varsla..
så alla ni bittra, sura och kanske framför allt bortskämda människor kanske kan tänka lite på dom kommer bli varslade för att ni inte orkar med att ha 10% mindre lön ytterligare några månader..
christian
Skrivet 16 nov 2009 11:35 TRBNGR (Ej registrerad)
De jag känner som jobbar på scania vill inte gå tillbaka till 5 dagarsvecka och de är inga "höginkomsttagare" utan vanligt folk som värdesätter tid med barn och tid för egna aktiviteter och kan betala en peng för den friheten.
Skrivet 16 nov 2009 11:43 Matte (Ej registrerad)
konstigt att företaget vill förlänga. Med tanke på all jäkla beordrad övertid för att vi inte hinner med på 4:a dagar i veckan! Å vad jag har hört så är de överlag. Mycke övertid och ökad skiftform! Helt uppåt väggarna!!! våga stå på er nu Facket. de får vara slut på de här nu!!!
Skrivet 16 nov 2009 11:54 Arbetsvillig tjänsteman (Ej registrerad)
Bra om företaget kunde köra med fyradagarsvecka där det behövs och inte slösa på pengar i onödan. Typ i produktion där det är överbemannat och där långt ifrån full kapacitet behövs. Uppe på R&D har femdagarsvecka behövts länge för många anställda för att klara av att leverera i tid! Många av oss jobbar redan 40-50 timmar om inte mer för att hinna med leveranserna av projekten. Hoppas vi kan skippa denna "solidaritets-ledighet" så vi som behöver jobba kan få göra det nu och få betalt för det i pengar och inte bara ett överbelagt kompkonto!
Skrivet 16 nov 2009 11:58 David (Ej registrerad)
Sluta gnälla, byt jobb eller ha lite tålamod!
Om det handlar om pengar så sluta snusa/röka/dricka.. svårare än så är det inte.
Skrivet 16 nov 2009 12:24 Scaniaanställd (Ej registrerad)
Ett jäkla gnäll på alla! Säg upp er och dra från firman så stannar vi som vill!
Skrivet 16 nov 2009 12:26 Ralle (Ej registrerad)
Men du "trött scania jon"
Du går ju hemma en dag mer än norlalt i alla fall men har mer lön än för 4 dagar, och mer lön än om du varit arbetslös!
Är inte det bättre än att vara arbetslös?
Skrivet 16 nov 2009 12:40 trött scaniaarbetare (Ej registrerad)
Håller med om att det får vara nog. Vi hinner inte med jobbet.Intag av mediciner för högt blodtryck har ökat. Det är inte rätt att all energi går åt jobbet.Man har ett liv hemma också som blir lidande. Är det överhuvud taget någon som bryr sig om hur vi mår på golvet. Det är inte bara ekonomin som blir lidande, det är kroppen.
Skrivet 16 nov 2009 12:55 Fy fan (Ej registrerad)
Nu får det faktiskt räcka! Jag vill då inte ha nån förlängning av det här avtalet. Att jobba in den femte dagen under de fyra som vi faktiskt jobbar håller inte! Jag har redan fått magsår pga att vi ska jobba in den 5 dagens arbete. Hälsa och ekonomi före företagets hets säger jag. Och ja, jag röstade nej till det här redan från början...
Skrivet 16 nov 2009 14:00 TruckOfTheYear (Ej registrerad)
Om nu Scania är ett så dåligt företag och företaget "leker", sliter ut er och att ni går på ett slavkontrakt - varför slutar ni inte och börjar på ett företag som värderar er kompetens och betalar er därefter?
Skrivet 16 nov 2009 14:52 Less (Ej registrerad)
Nu får det vara nog med 4 dagars veckan.
Jag har förlorat 40000 i år och sparkontot är snart helt tomt för att kompensera bortfallet.
Jag röstade nej till avtalet men mina medarbetare röstade för att sänka min och deras egna löner bara för att stödja företaget.
Då Scania gick med 130 ca miljoner i vinst senaste kvartalet så känns det inte som vi behöver fortsätta med detta längre.
Jag vill jobba 5 dagar i veckan, det är javligt trist att vara hemma då man ändå inte kan göra något då lönen knappt räcker till, nån skrev att man kan sluta röka/snusa/dricka då jag inte gör något av detta så har jag inget jag kan spara in på.
Skrivet 16 nov 2009 15:31 j (Ej registrerad)
Varför inte flytta till en annan ort som är mycket bättre än S-tälje- Folk är ju snabba med just den kommenatren.
Skrivet 16 nov 2009 15:39 Inte Less (Ej registrerad)
Fråga till Less:
Hur har du räknat när du har förlorat 40 000? Du har ju som alla andra fått en sänkning av lönen med 10% mot att du jobbar 20% mindre. Avtalet är väl på 6 månader. Så om du har förlorat 40 000/ 6 mån = c:a 6 500 per månad. Dvs du bör alltså förlorat 6 500 per månad och därmed borde du ha en månadslön på runt 65 000?
Om så är fallet borde du ha marginaler kvar att leva på?
Skrivet 16 nov 2009 16:35 Scaniamupp 1 (Ej registrerad)
Varför ska jag tänka på andra som riskerar att bli varslade för???Jag kommer inte att bli varslad,det är jag helt säker på.
Vad jag måste tänka på är ju att min familj har mat på bordet varje dag.Sen skiter jag fullständigt fall de sparkar några hundra personer.
Fall det går nu så dåligt använd varsel.....
Skrivet 16 nov 2009 17:08 Scania-anställd (Ej registrerad)
Jag jobbar på golvet på Scania och har gärna kvar 4-dagarsveckan! Jag har förlorat ca 4200 kr på detta efter skatt på dessa 6 månader. Jag tycker att det är värt det utan att blinka! Och då har jag ändå inte många kronor kvar att leva på. Men jag orkar faktiskt vara med vänner och familj på helgerna. Det är inte 4-dagarsveckan som ger oss största tappet, det är att vi inte har något skifttillägg eller OB. Eller iallafall för mig så gjorde det större skillnad än de där 10 %. Lite av det kan man spara in på att ta matlåda istället för att gå till Amica...
Skrivet 16 nov 2009 17:58 kalle (Ej registrerad)
Nä nu får det vara slut på 4 dagars det är tungt med 2400 mindre i lön varje månad så tillbaka till 5 dagas nu heja metall stå på er nu mvh Oskarshamn
Skrivet 16 nov 2009 18:11 stevO (Ej registrerad)
För att räkna ut hur mycke du har förlorat ska du även räkna med utebliven komp för 6 månader och den del av lönehäjningen vi ej får ret plus förlorad semesterers för nästa år.
Mer tid till familjen? byt jobb med mindre timmar, jag vill jobba 5 dagar.
Tänka på dom som blir av med jobbet, varför ska man göra det? Ska personer som har jobbat en längre tid betala för att andra med kortare tid?
Skrivet 16 nov 2009 18:24 Jocke (Ej registrerad)
Ledningen har ju redan konstaterat att Scania är övertaliga på tjänstemannasidan! Varför inte börja rensa upp där..Vad jag kan se så sliter "golvpersonalen" redan på dessa 4-dagars veckor!
Skrivet 16 nov 2009 18:25 En som gillar fritid. (Ej registrerad)
Fortsätt gärna med 4-dagarsvecka ett tag till!! Är ju så ruskigt skönt att ha långhelger o faktum där jag jobbar så är det nog 75-80% som tycker likadant!! Förerdrar helt klart mer fritid. Pengar kan inte vara allt här i livet!! Obs jag är en vanlig knegare o ingen höginkomsttagare men har sett till att pengarna ändå räcker fast jag har 10% löneavdrag.
Skrivet 16 nov 2009 18:37 Hugin30 (Ej registrerad)
Det kommer att bli intressant att se hur Scania ska lösa problemet med reglerna i A-kassan och den sänkta SGI:n. För det blir en konsekvens av sänkta löner. Det kommer att slå mot alla som blir sjuka eller använder sig av vård av barn. Scania kan inte garantera att du kommer att klara dig ifrån detta ekonomiskt. Dessutom finns det en viss möjlighet att Scania kommer att försöka dra tillbaka utlovade löneökningar. Jag vet inte hur man ska ställa sig till det här. Men jag kände att redan den första omgången med avstående av löneförhöjning i 6 månader var i kraftigaste laget.
Skrivet 16 nov 2009 19:13 Nöjd arbetare (Ej registrerad)
Nöjd arbetare.
Jag jobbar på scania och är jätte nöjd med att jobba fyra dagar i veckan men jag skulle lätt kunna gå ner till tre dagar i veckan om jag fick..det blir mer fritid och det gör inte så mycke på lönen.
Ni som bara snacka om att jobba hela tiden...skaffa er ett liv utanför scania för fan så kanske ni får tid med annat i livet än att bara jobba!
Skrivet 16 nov 2009 23:15 Professorn
Hellre så har jag en anställning samtidigt som den globala finanskrisen pågår än att vara arbetslös pga. gamla uråldriga omoderna fackliga principer.
Jag hoppas att facken och de företag som väljer arbetstidsförkortning framför varsel kommer överens.
Skrivet 16 nov 2009 23:32 respektlöst mot individen.uncut version SPS. (Ej registrerad)
Det var inte många dagar efter, att scania hade fått ett ja till avtalet,när det det var dags att höja takten.
jag tror att när "ja" sägarna röstar fram förlängt avtal så "hoppsan vi går upp i takt igen"efter den taktiskt sänkta takten i dagens läge, när avtalet håller på att ta slut....facket har visat tydligt, redan när scania kom med förslag om detta avtal, var de står, med ett NEJ! men scania "skrämde" arbetarna med varsel så så de fick fram ett "JA".
VAKNA! scania blöder INTE!
Skrivet 17 nov 2009 06:41 P.kakan (Ej registrerad)
Hoppas facket är lite kyliga den här gången och inte låter sig skrämmas av hot om varsel!.Det tar ju trots allt minst 6mån fr lagt varsel innan folk får gå.Och att då börja röra om i grytan det kommer inte att hända.
Skrivet 17 nov 2009 10:41 Ni är roliga (Ej registrerad)
Scania blöder inte just på grund av de många åtgärder företaget har vidtagit, fattar ni inte det .. 130 mille i vinst på ett kvartal, det är ganska lite det. Vad kostar vår forskning och utveckling t.ex? M.a.o bör vi fortsätta hålla i slantarna. Att takten höjs tillfälligt ska vi se som bra, att det just då finns ett behov av våra produkter. Framöver blir det taktsänkningar.
Ni säger också att ni får jobba övertid och och hej och hå, försök förstå att ni är en mycket knapp minoritet! De allra flesta av produktionspersonalen går istället och slår dank på golvet efter att ha slutat produktionspasset innan lunch för dagen! Men ni är tydligt alldeles för egocentrerade för att se till någon annan än er själva.
Hoppas på förlängd 4-dagarsvecka för jag värdesätter den unika möjligheten att gå hemma på fredagar MED LÖN fram till LUNCH,
det är det helt klart värt och jag fattar inte hur man tänker om man inte tycker det.
Skrivet 17 nov 2009 11:29 Lurad (Ej registrerad)
Måste bara säga att det är inte fackets fel att vi jobbar 4-dagsvecka,dom sa nej.Det var vi arbetarna som sa ja!!Vi scania arbetare är så lurade,har vi en gång gått med på 4-dagsvecka så vet företaget att dom kan forsätta och försämra för vi är dumma nog och gå med på det.Och ni alla som älskar att få mindre pengar i fickan, kan inte ni byta jobb så kan ni jobba 3-4 dagar och få mer fritid och vara med era familjer så slipper vi 4-dags veckor.Tips:att jobba i affär tex coop och ica maxi dom vill bara ha halv/deltidare,ett perfekt jobb för dom som vill ha mer tid för familjen och ha mer fritid.
Skrivet 17 nov 2009 17:27 Tobias E (Ej registrerad)
Konstigt att så många klagar på det företag som föder dem.
Tycker det är självklart att ställa upp på den fina möjligheten att vara hemma en dag i veckan. Jag får vara ledig, företaget sparar en smula.
Win-win.
Metallfackets nya profil är 'tänk på dig själv, om du jobbat många år' istället för 'solidaritet, arbete åt alla, 6 timmars arbetsdag' som de slogs för förr. När det blåser ska man tydligen tänka på sig själv. Märkligt.
Fyradagarsavtalet borde kanske vara mer flexibelt på så sätt att de som redan har massor att göra skulle få välja mellan 4 och 5 dagar.
Själv är jag med min yngsta son (10 år) i skolan varje fredag, något som är bra för både han och hela klassen, samtidigt slutar jag redan kl. 13, så fredagarna är verkligen mycket värt för mig.
Tänk på möjligheterna som lediga fredagar ger.
Skrivet 18 nov 2009 08:39 pekka (Ej registrerad)
Vi kan dela upp folket alla ja sägarna för fortsätta med 4 dagars veckor med sänkta löner och nej sägarna jobbar 5 dagar med fulllön
Skrivet 18 nov 2009 18:30 stevO (Ej registrerad)
Ta reda på fakta vad som häder om det blir ett nytt avtal. Många här som inte vet eller förstår vad som kommer att hända om du blir arbetslös efter avtalet, eller vad som händer om du är eller blir sjuk under nya avtalet.
Skrivet 18 nov 2009 20:43 Medlem i IF Metall (Ej registrerad)
Gå ner i tid och lön under dåliga tider är inget annat är konjunkturanpassad lön. Något som Teknikföretagen jobbat hårt för att införa och som vi slukat med hull och hår i rädsla för att varslas.
Är det inte konstigt att att för några år sedan när företaget gjorde rekordvinst så var det ingen från företaget som pratade om att vi skulle få en jättebonus eftersom det är så goda tider? Nej då, bara när det går dåligt ska vi vara solidariska och ta smällen!
Vilka är facket?
Facket är du, jag, dina arbetskamrater, ja alla medlemmar på företaget. Prata med varandra på jobbet. Ifrågasätt information som företaget trycker i er på stor mötena.
Tillsammans är vi starka!
Skrivet 19 nov 2009 15:14 Scanialojal (Ej registrerad)
Faktum är att vi fick 8000kr i EXTRA bonus för 2006, totalt 28500kr, så när det gick bra fick vi mer. Inga mängder, men ändå mer.
Man kan alltid välja en annan arbetsgivare, t.ex. en som inte har fina förmåner och bonusssytem.
Jämför gärna Scania med andra arbetsgivae.
Skrivet 22 nov 2009 00:10 Eget val.. (Ej registrerad)
Visst kan jag förstå de som tycker att det är märkligt att övertid tillåts med det avtal som tecknats, särskilt när man inte kan jobba av -SFA:n. Det köper jag.
Men annars är valet ganska enkelt för mig eftersom jag är mig själv närmast som de flesta andra. För mig går det bra på Scania och jag tror inte att jag skulle ha några större problem att hitta ett nytt jobb. Men som ansvarig över mitt eget liv så tror jag att mina möjligheter på Scania är bättre än att behöva starta om på annat håll.
Men ni som är så väldigt bestämda över att Scania är giriga som få andra företag tycker jag ska byta. Men frågan är i vilken bransch ni hittar en arbetsgivare som inte har pengar som värdemätare? För det är väl inte välgörenhet vi håller på med?
Skrivet 23 nov 2009 08:43 Operator (Ej registrerad)
Jag finner många kommentarer MYCKET märkliga.
Som Scaniaanställd anser jag att 4-dagarsveckan är ett tecken på solidaritet, vi sänker ALLA vår lön för att kollegorna skall få behålla sin försörjning. Även VD:n har sänkt sin lön, vilket knappast tillhör vanligheterna. Det enda jag kan invända mot är att alla inte fått mindre att göra, vår lönehandläggare sitter tex kvar till ca 19 varje dag och borde kanske inte omfattas av 4-dagarsveckan. Vi i produktion borde däremot definitivt omfattas.
Ingen kan väl förneka logiken med att man går ner från 5-skift till dagtid då företaget inte säljer? Hur kan man motivera produktion av luft? Full bemanning och kapacitet i kombination med kraftigt minskade intäkter leder till förlust och på sikt varsel.
Har man byggt upp sin ekonomi på skifttillägg, OB etc får man skylla sig själv. 10% på grundlönen handlar inte om några 40 000:-
Sluta gnälla och var glada att vi har jobbet kvar i denna extrema lågkonjunktur, det är jag.
Skrivet 23 nov 2009 08:56 JK (Ej registrerad)
Det verkar som om nej-sägarna mer påminner om amerikanska republikaner än representanter för traditionella fack. Det är mer "jag, jag, jag" än kollektivets bästa. Jag drar paralleller till Obama's vårdreform där dessa motståndare inte kan koppla varför de skall betala någon annans vårdbehov. Det är skrämmande likt debatten rörandes 4-dagarsveckan, och nej-sägarna är också här med stor sannolikhet i stor utsträckning vita, medelålers till äldre män med lägre utbildning som med näbbar och klor försvarar vad de betraktar som sitt. Hellre får deras yngre kollegor gå än att de blir av med sina tillägg och ett par tusen i månaden.